Описание вакансии

Компания ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов компании , крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции, приглашает на работу Директора по персоналу.

Обязанности:

Стратегическое руководство, организация и контроль всех HR направлений. Поддержка бизнеса в росте сети (открытие новых магазинов). Эффективное управление командой HR департамента. Аудит существующих HR-процессов и формирование на его основе HR-стратегии в соответствии со стратегией развития компании. Обеспечение укомплектованности персонала, управление показателем текучести кадров. Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда. Планирование и контроль бюджета, подготовка отчетности. Разработка и внедрение политик, регламентирующих работу с персоналом, подготовка и контроль за исполнением приказов и распоряжений. Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания. Организация перспективного и текущего планирования штата в соответствии с потребностями. Участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования персонала. Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам. Требования: Высшее образование; Опыт работы от лет в аналогичной должности в компаниях со штатной численностью от сотрудников. Опыт работы в розничной компании. Понимание всех бизнес-процессов HR, опыт их выстраивания в компании. Опыт разработки HR-стратегии, работы с HR брендом. Опыт по автоматизации процессов. Отличное знание трудового законодательства. Управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума. Готовность к командировкам. Условия: Офис в центре Москвы рядом с Парком искусств МУЗЕОН, в шаговой доступности от м.Полянка, м.Кропоткинская, м. Третьяковская. Оформление согласно Трудовому Кодексу с первого дня выхода на работу. Высокопрофессиональная команда, интересные задачи. Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере